La Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 registr\u00f3 un importante aumento en la informalidad laboral durante el trimestre m\u00f3vil enero-marzo de 2026, seg\u00fan el \u00faltimo bolet\u00edn estad\u00edstico del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE). La tasa de ocupaci\u00f3n informal alcanz\u00f3 un 31,7%, lo que representa un alza de 3,6 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con igual per\u00edodo del a\u00f1o anterior. Asimismo, el n\u00famero de personas ocupadas informales lleg\u00f3 a 62.256, equivalente a un crecimiento anual de 22,5%, es decir, 11.442 personas m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los aspectos m\u00e1s relevantes es que las mujeres presentan una mayor tasa de informalidad que los hombres. En este trimestre, la tasa femenina se situ\u00f3 en 35,4%, mientras que la masculina alcanz\u00f3 28,8%. Adem\u00e1s, el mayor incremento en personas ocupadas informales se observ\u00f3 en mujeres, con un aumento de 29,5%, equivalente a 6.844 trabajadoras m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
Por tramo etario, el grupo de 15 a 34 a\u00f1os fue el principal impulsor del crecimiento de la informalidad, con un alza de 35,5% en doce meses. Sin embargo, la mayor tasa de ocupaci\u00f3n informal se concentra en las personas de 55 a\u00f1os o m\u00e1s, alcanzando un 42,8%, lo que refleja una alta vulnerabilidad laboral en este segmento.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la categor\u00eda ocupacional, el aumento estuvo impulsado principalmente por trabajadores asalariados informales, que crecieron 36,3%, y por trabajadores por cuenta propia, con un alza de 6,1%. Estos \u00faltimos representan el 56,8% del total de ocupados informales y registran la mayor tasa de informalidad, con un 78,3%.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la jornada laboral, las personas ocupadas informales trabajan en promedio 34,8 horas semanales, considerablemente menos que los ocupados formales, quienes alcanzan 44 horas. La mayor tasa de informalidad se concentra en quienes trabajan entre 1 y 30 horas semanales, con un 75,6%, evidenciando una fuerte relaci\u00f3n entre empleo parcial e informalidad.<\/p>\n\n\n\n
Estos resultados reflejan un desaf\u00edo importante para el desarrollo econ\u00f3mico regional, especialmente en materia de formalizaci\u00f3n del empleo, fortalecimiento del trabajo independiente y generaci\u00f3n de oportunidades laborales estables. Desde el sector empresarial, resulta clave avanzar en estrategias que promuevan la formalizaci\u00f3n, especialmente en mujeres, j\u00f3venes y trabajadores por cuenta propia, sectores donde la informalidad presenta mayor incidencia.<\/p>\n\n\n\n